De acordo com a Medida Provis\u00f3ria n\u00ba 763<\/a> de 22\/12\/2016, o trabalhador que pediu demiss\u00e3o em um ou mais empregos, ou tenha sido demitido por justa causa, ou mesmo tendo sido demitido sem justa causa, e que n\u00e3o retirou o total do saldo ou deixou algum resqu\u00edcio de FGTS por conta de falta de documenta\u00e7\u00e3o, por exemplo, ter\u00e1 direito a efetuar o saque da conta classificada como inativa at\u00e9 31\/12\/2015.<\/p>\n Consideram-se contas inativas aquelas vinculadas a emprego cujo contrato tenha sido encerrado e que, por isso, n\u00e3o recebeu mais dep\u00f3sitos depois da data acima citada.<\/p>\n N\u00e3o ter\u00e1 direito ao saque:<\/p>\n . Trabalhador que tenha sido desligado da empresa a partir de 01\/01\/2016 por pedido de demiss\u00e3o ou demiss\u00e3o por justa causa;<\/p>\n . Trabalhador que utilizou o saldo do FGTS para aquisi\u00e7\u00e3o de casa pr\u00f3pria.<\/p>\n A consulta ao saldo do FGTS poder\u00e1 ser realizada das seguintes formas:<\/p>\n . Atrav\u00e9s o link do site da Caixa: https:\/\/servicossociais.caixa.gov.br\/internet.do?segmento=CIDADAO01\u220futo=FGTS<\/a><\/p>\n . Atrav\u00e9s de aplicativo do FGTS dispon\u00edvel para celular Android, iOS e Windows Phone: http:\/\/www.caixa.gov.br\/atendimento\/aplicativos\/fgts\/Paginas\/default.aspx<\/a><\/p>\n . Atrav\u00e9s de terminais de atendimento e ag\u00eancia da Caixa.<\/p>\n O Governo ir\u00e1 divulgar um calend\u00e1rio para saque a partir de 02\/2017, no qual obedecer\u00e1 a ordem de data de nascimento, nos mesmos moldes do calend\u00e1rio de pagamento do PIS<\/a>\/PASEP<\/a>.<\/p>\n O trabalhador poder\u00e1 sacar o saldo integral de todas as contas inativas at\u00e9 31\/12\/2015.<\/p>\n Fonte:\u00a0http:\/\/naypc.jusbrasil.com.br\/noticias\/422696202\/saque-do-fgts-de-contas-inativas<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Calend\u00e1rio de pagamento ser\u00e1 publicado a partir de 02\/2017. De acordo com a Medida Provis\u00f3ria n\u00ba 763 de 22\/12\/2016, o trabalhador que pediu demiss\u00e3o em um ou mais empregos, ou tenha sido demitido por justa causa, ou mesmo tendo sido demitido sem justa causa, e que n\u00e3o retirou o total do saldo ou deixou algum […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":14482,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0,"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-14481","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sindvalores.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14481","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sindvalores.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sindvalores.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sindvalores.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sindvalores.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14481"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.sindvalores.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14481\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":14483,"href":"https:\/\/www.sindvalores.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14481\/revisions\/14483"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sindvalores.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media\/14482"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sindvalores.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14481"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sindvalores.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14481"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sindvalores.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14481"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}