{"id":7551,"date":"2015-02-17T18:40:57","date_gmt":"2015-02-17T18:40:57","guid":{"rendered":"http:\/\/sindvalores.com.br\/site\/?p=7551"},"modified":"2015-02-17T18:40:57","modified_gmt":"2015-02-17T18:40:57","slug":"vigilantes-garantem-20-de-reajuste-e-poem-fim-a-greve","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sindvalores.com.br\/site\/institucional\/noticias\/vigilantes-garantem-20-de-reajuste-e-poem-fim-a-greve","title":{"rendered":"\u00bb Vigilantes garantem 20% de reajuste e p\u00f5em fim \u00e0 greve"},"content":{"rendered":"<p><img decoding=\"async\" class=\"alignleft\" src=\"http:\/\/www.cutdf.org.br\/arquivos\/image\/v1.jpg\" alt=\"\" \/>Depois de quatro dias em greve, os trabalhadores vigilantes de Bras\u00edlia garantiram, nessa segunda-feira (30), o reajuste salarial de 20%. O \u00edndice cobre a infla\u00e7\u00e3o do per\u00edodo (9,6%), destina parte ao adicional de risco de vida (cerca de 8,33%, o percentual ainda n\u00e3o foi definido) e garante o reajuste real de, em m\u00e9dia, 2%. Os trabalhadores que tinham escala noturna ontem voltaram ao trabalho \u00e0 22h. Cerca de tr\u00eas mil vigilantes compareceram a assembl\u00e9ia e apenas sete pessoas votaram contra o fim da greve.<\/p>\n<p>\u201cEste resultado \u00e9 consequ\u00eancia de uma negocia\u00e7\u00e3o bem conduzida, com capacidade de mobiliza\u00e7\u00e3o da categoria\u201d, afirma o presidente da CUT-DF, Jos\u00e9 Eudes. \u201cEste n\u00e3o era o resultado que quer\u00edamos, mas \u00e9 uma proposta que satisfaz a categoria\u201d, avalia o presidente do Sindicato dos Vigilantes do Distrito Federal (Sindesv-DF), Jervalino Rodrigues.<\/p>\n<p>O resultado positivo foi alcan\u00e7ado a duras penas pelo Sindesv-DF. Um dia ap\u00f3s entrar em greve, uma liminar expedida na madrugada da \u00faltima sexta-feira de pelo Tribunal Regional do Trabalho (TRT-10) determinava a volta de 60% da categoria aos postos de servi\u00e7o. \u201cEla (a ju\u00edza) n\u00e3o explicou como parar este percentual da categoria. Em um banco que tem dois vigilantes, por exemplo, como fazer isso?\u201d, explicou Roberto Miguel, vigilante e diretor da CUT-DF. Para impedir o enfraquecimento da greve, o Sindicato entrou com embargo declarat\u00f3rio.<\/p>\n<p>O clima durante a reuni\u00e3o com a patronal, realizada nessa segunda-feira, foi tenso. Na primeira rodada de negocia\u00e7\u00e3o, a proposta dos patr\u00f5es era de reajuste salarial de 16%. Depois de horas de conversa, os 20% foram recebidos com alegria pelos representantes do Sindesv-DF. \u201cA ajuda dos banc\u00e1rios e dos outros sindicatos foi determinante para a garantia dessa vit\u00f3ria\u201d, avaliou Roberto Miguel.<\/p>\n<p>Os vigilantes ainda garantiram t\u00edquete alimenta\u00e7\u00e3o de R$ 17 \u2013 anteriormente o valor do benef\u00edcio era de R$ 13,5 \u2013, o abono dos dias parados e a garantia das demais cl\u00e1usulas do acordo coletivo.<\/p>\n<p><em>Da Secretaria de Comunica\u00e7\u00e3o da CUT-DF<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Depois de quatro dias em greve, os trabalhadores vigilantes de Bras\u00edlia garantiram, nessa segunda-feira (30), o reajuste salarial de 20%. O \u00edndice cobre a infla\u00e7\u00e3o do per\u00edodo (9,6%), destina parte ao adicional de risco de vida (cerca de 8,33%, o percentual ainda n\u00e3o foi definido) e garante o reajuste real de, em m\u00e9dia, 2%. Os [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0,"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-7551","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sindvalores.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7551","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sindvalores.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sindvalores.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sindvalores.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sindvalores.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7551"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.sindvalores.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7551\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7552,"href":"https:\/\/www.sindvalores.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7551\/revisions\/7552"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sindvalores.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7551"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sindvalores.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7551"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sindvalores.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7551"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}