{"id":8073,"date":"2015-02-23T15:31:45","date_gmt":"2015-02-23T15:31:45","guid":{"rendered":"http:\/\/sindvalores.com.br\/site\/?p=8073"},"modified":"2015-02-23T15:31:45","modified_gmt":"2015-02-23T15:31:45","slug":"termina-greve-dos-bancarios-de-niteroi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sindvalores.com.br\/site\/institucional\/noticias\/termina-greve-dos-bancarios-de-niteroi","title":{"rendered":"\u00bb Termina greve dos banc\u00e1rios de Niter\u00f3i"},"content":{"rendered":"\n\n\n\n\n
Os banc\u00e1rios de Niter\u00f3i e regi\u00e3o aprovaram o fim da greve nos 16 munic\u00edpios que comp\u00f5em a base do Sindicato. A proposta apresentada nesta ter\u00e7a-feira pela Fenaban e as negocia\u00e7\u00f5es espec\u00edficas com os bancos p\u00fablicos foram aprovadas pelos banc\u00e1rios durante assembleia realizada na noite desta quarta-feira, 26. As proposi\u00e7\u00f5es englobam 7,5% (aumento real de 2.02%) de reajuste salarial, 8,5% (ganho real de 2,95%) no piso salarial e t\u00edquetes alimenta\u00e7\u00e3o, 10% no valor fixo da regra b\u00e1sica e no limite da parcela adicional da Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados (PLR). A greve se encerrou ap\u00f3s nove dias de paralisa\u00e7\u00f5es nas cerca de 220 ag\u00eancias da base territorial da entidade. Este \u00e9 o nono ano consecutivo que a categoria conquista aumento real no sal\u00e1rio.<\/p>\n

Mais de nove mil ag\u00eancias banc\u00e1rias foram fechadas em todo pa\u00eds. A for\u00e7a da mobiliza\u00e7\u00e3o da categoria for\u00e7ou a Fenaban, entidade que representa os bancos, a puxar uma nova rodada de negocia\u00e7\u00f5es. Em Niter\u00f3i, os bancos tentaram na Justi\u00e7a proibir a greve atrav\u00e9s do instrumento jur\u00eddico do interdito proibit\u00f3rio, mas que n\u00e3o foi concedido pela Justi\u00e7a do Trabalho que reconheceu como leg\u00edtima a reivindica\u00e7\u00e3o da categoria.<\/p>\n

Numa avalia\u00e7\u00e3o r\u00e1pida da mobiliza\u00e7\u00e3o, o presidente do Sindicato dos Banc\u00e1rios de Niter\u00f3i e regi\u00e3o considerou vitorioso o movimento. \u201cTemos que permanecer unidos. Nossa greve foi leg\u00edtima, ordeira e pac\u00edfica. A popula\u00e7\u00e3o ficou ao nosso lado e mais uma vez nossa categoria mostrou for\u00e7a e uni\u00e3o e conseguimos fechar 100% de nossa base. Parab\u00e9ns aos banc\u00e1rios por mais essa conquista. Continuamos na luta\u201d, disse Fabiano Paulo da Silva J\u00fanior.<\/p>\n

As vota\u00e7\u00f5es ocorreram em separados. Os funcion\u00e1rios dos bancos privados aprovaram os \u00edndices por unanimidade. J\u00e1 Banco do Brasil e Caixa Econ\u00f4mica, por ampla maioria dos votos. Com o resultado, os bancos voltam a funcionar normalmente nesta quinta-feira, 27.<\/p>\n

As principais cl\u00e1usulas econ\u00f4micas da Conven\u00e7\u00e3o Coletiva dos Banc\u00e1rios, que est\u00e1 completando 20 anos em 2012, ficariam assim:<\/p>\n

Reajuste – 7,5% (aumento real de 2,02% pelo INPC).<\/p>\n

Piso – R$ 1.519 (reajuste de 8,5%, o que significa 2,95% de ganho real).<\/p>\n

Piso de Caixa – R$ 2.056,89 (reajuste de 8,24%, o que representa 2,70% de aumento real), incluindo as verbas de caixa.<\/p>\n

Aux\u00edlio-refei\u00e7\u00e3o – R$ 472,15 por m\u00eas (R$ 21,46 por dia), o que representa reajuste de 8,5%.<\/p>\n

Cesta-alimenta\u00e7\u00e3o e 13\u00aa cesta-alimenta\u00e7\u00e3o – R$ 367,90 (reajuste de 8,5%).<\/p>\n

PLR – Regra b\u00e1sica: 90% do sal\u00e1rio mais R$ 1.540 fixos (reajuste de 10%), com teto de R$ 8.414,34. Caso a distribui\u00e7\u00e3o do lucro l\u00edquido n\u00e3o atinja 5% com o pagamento da regra b\u00e1sica, os valores ser\u00e3o aumentados para 2,2 sal\u00e1rios, com teto de R$ 18.511,54.<\/p>\n

PLR adicional – 2% do lucro l\u00edquido distribu\u00eddos linearmente, com teto de R$ 3.080 (reajuste de 10%).<\/p>\n

Antecipa\u00e7\u00e3o da PLR – 54% do sal\u00e1rio mais valor fixo de R$ 924,00, com teto de R$ 5.048,60 e parcela adicional de 2% do lucro l\u00edquido do primeiro semestre distribu\u00eddo linearmente, com teto de R$ 1.540,00.<\/p>\n

A antecipa\u00e7\u00e3o da PLR ser\u00e1 paga at\u00e9 dez dias ap\u00f3s a assinatura da Conven\u00e7\u00e3o Coletiva e a segunda parte at\u00e9 1\u00ba de mar\u00e7o de 2013.<\/p>\n

Avan\u00e7os sociais<\/p>\n

No tema sa\u00fade dos trabalhadores, a Fenaban aceitou a reivindica\u00e7\u00e3o de que os sal\u00e1rios dos banc\u00e1rios afastados que aguardam per\u00edcia m\u00e9dica sejam mantidos pelos bancos at\u00e9 que seja regularizada a situa\u00e7\u00e3o junto ao INSS. H\u00e1 in\u00fameros casos em que o trabalhador recebe a alta programada do INSS, mas acaba sendo considerado inapto no exame de retorno ao trabalho realizado pelos bancos, ficando sem benef\u00edcio do INSS e sem sal\u00e1rio.<\/p>\n

A Fenaban tamb\u00e9m assumiu o compromisso com a proposta do Comando de fazer um projeto-piloto para experimentar medidas defendidas pelos banc\u00e1rios e vigilantes para a melhoria da seguran\u00e7a nos bancos, como portas de seguran\u00e7a, biombos entre a fila e os caixas, e divis\u00f3rias entre os caixas, inclusive os eletr\u00f4nicos, dentre outras demandas.<\/p>\n

A Fenaban indicou as cidades de Recife, Olinda e Jaboat\u00e3o para a realiza\u00e7\u00e3o do projeto-piloto, com participa\u00e7\u00e3o e acompanhamento dos banc\u00e1rios nas etapas.<\/p>\n

Os bancos aceitaram ainda a proposta do Comando de realizar um novo censo na categoria para verificar quest\u00f5es como g\u00eanero e ra\u00e7a, na perspectiva da igualdade de oportunidades, nos moldes do Mapa da Diversidade, feito em 2008.<\/p>\n

N\u00e3o desconto dos dias parados<\/p>\n

Em rela\u00e7\u00e3o aos dias de greve, a Fenaban prop\u00f4s a manuten\u00e7\u00e3o da regra de compensa\u00e7\u00e3o dos dias parados at\u00e9 15 de dezembro deste ano, nos mesmos moldes da conven\u00e7\u00e3o coletiva do ano passado.<\/td>\n<\/tr>\n

<\/td>\n<\/tr>\n
Fonte: SINVIT<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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